108,000 $

Median Base Salary

Combien gagne un Sales Support Manager faire en Washington, D.C. ?

Le salaire de base pour un Sales Support Manager dans Washington, D.C. est 108,000 $. Aussi connu sous le nom: Sales Coordination Manager, Client Services Manager.
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108,000 $

Median Base Salary (percentile 50th)

218 observations

Excellent Confidence

34,000 $ Bonus per year

39,600 $ of Stock

Base salary varies with experience. Register at TalentUp.io platform to learn about associated salaries based on seniority and percentiles. (Updated: March 25, 2024)

Chart

86200.0 $

Min salary

98300.0 $

Max salary

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👤 Sales Support Manager in 📍 Washington, D.C.

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Compensation transparency and fairness consulting

"I've found TalentUp to be an invaluable tool for salary benchmarking, especially when working with niche roles or unique geographical markets. The data they provide allows me to offer accurate and tailored compensation advice to my clients, complementing other sources. As a reward consultant, I always advise looking at multiple sources to build a full picture of the compensation landscape, and I'm confident to say that TalentUp is one of those sources!"

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Alistair Fraser

Founder | Justly

Sustainability in global supply chains collaboration

“TalentUp has been a game-changer for us. It provides clear insights that allow us to make well informed and fair compensation decisions. The intuitive interface and comprehensive overviews have become an integral part of our HR operations, ensuring efficiency and consistency across the board”.

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Alena Vititneva

Compensation and Benefits Manager | idh Trade

Global IT Selection Specialists

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Carles Font

CEO and Partner | Q-tech

Responsabilités : 1. Développez et entretenez des relations avec les clients, les fournisseurs et les autres parties prenantes. 2. Surveillez les commandes des clients et garantissez la livraison rapide des produits et services. 3. Coordonner avec les autres départements pour garantir la satisfaction du client. 4. Analysez les commentaires des clients et fournissez des recommandations d'amélioration. 5. Gérez les demandes et les plaintes des clients. 6. Élaborez des stratégies et des plans de vente pour augmenter les revenus. Exigences : 1. Baccalauréat en commerce, en vente ou dans un domaine connexe. 2. Au moins 1 an d'expérience dans la vente. 3. Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles. 4. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. 5. Maîtrise de la suite Microsoft Office et d'autres logiciels pertinents. 6. Connaissance des principes et des pratiques en matière de service à la clientèle. Compétences préférées : 1. Une expérience éprouvée en matière de ventes réussies. 2. Expérience dans un rôle en contact avec la clientèle. 3. Connaissance des processus et techniques de vente. 4. Capacité à travailler dans un environnement en évolution rapide. 5. Solides compétences organisationnelles et de résolution de problèmes. 6. Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois et à hiérarchiser les tâches.

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